號: 3415240018/202007-00079 信息分類: 衛生、體育,其他
內容分類: 健康科普 發文日期: 2020-07-28 17:50:07
發布機構: 金寨縣政府辦 生成日期: 2020-07-28 17:50:07
來源單位: 金寨縣疾控中心
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解讀:《職業健康檢查管理辦法》

2020-07-28 17:50来源:金寨縣疾控中心文字大小:[ ]   背景色:       

解讀:《職業健康檢查管理辦法》

一、《職業健康檢查管理辦法》修訂背景情況

根據2001年公布的《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》),原衛生部于2002年制定發布了《職業健康監護管理辦法》(原衛生部令第23號),其對加強職業健康監護、規範職業健康檢查發揮了重要的作用。根據職業病防治工作需要,國家衛生計生委按照《職業病防治法》和承擔的職責任務,將《職業健康監護管理辦法》修訂爲《職業健康檢查管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。爲做好《辦法》的修訂工作,國家衛生計生委多次組織專家進行研討論證,在廣泛征求各部門及各地意見的基礎上,通過國務院法制辦網站公開向社會征求意見,並進行了實地調研。根據各方面的意見進行修改完善,經國家衛生計生委委主任會議審議通過後,《辦法》于2015年3月26日公布,自2015年5月1日起實施。二、爲什麽要開展職業健康檢查?

 职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有關规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。上岗前职业健康检查的目的在于掌握劳动者的健康状况,发现职业禁忌;在岗期间的职业健康检查目的在于及时发现劳动者的健康损害;离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况,以便分清健康损害的责任。

三、職業健康檢查如何進行?費用由誰承擔?

 醫療衛生機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書,由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

四、承擔職業健康檢查的醫療衛生機構應具備哪些條件?

(一)持有《医疗机构执业许可证》,涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》; (二)具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室,建筑总面积不少于400平方米,每个独立的检查室使用面积不少于6平方米;

(三)具有與批准開展的職業健康檢查類別和項目相適應的執業醫師、護士等醫療衛生技術人員;

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;

(五)具有與批准開展的職業健康檢查類別和項目相適應的儀器、設備,開展外出職業健康檢查要具有相應的職業健康檢查儀器、設備、專用車輛等條件;

(六)建立職業健康檢查質量管理制度。

符合以上條件的醫療衛生機構,由省級衛生計生行政部門批准後頒發《職業健康檢查機構資質批准證書》,並注明相應的職業健康檢查類別和項目。

五、職業健康檢查的主要工作要求是什麽?

(一)职业健康检查机构开展职业健康检查,应当经省级卫生计生行政部门批准,并由省级卫生计生行政部门向社会公布相關信息;

(二)職業健康檢查機構應在批准的職業健康檢查類別和項目範圍內依法開展職業健康檢查工作,並出具職業健康檢查報告;

(三)职业健康检查机构应当依据相關技术规范,结合用人单位提交的资料,明确用人单位应当检查的项目和周期;

(四)用人單位應當按照國務院安全生産監管部門、衛生計生行政部門的規定,組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查,並將檢查結果書面告知勞動者;

(五)职业健康检查机构及相關工作人员应当尊重、關心、爱护劳动者,保护劳动者的知情权及个人隐私;

(六)職業健康檢查機構發現疑似職業病的,應當及時書面告知勞動者本人和用人單位,同時向所在地衛生計生行政部門和安全生産監督管理部門報告;發現職業禁忌的應及時告知用人單位和勞動者。

六、職業健康檢查機構應當指定主檢醫師,其條件和職責是什麽?

(一)具有執業醫師證書; 

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;  

(三)具有職業病診斷資格; 

(四)从事职业健康检查相關工作三年以上,熟悉职业卫生和职业病诊断相關标准。主检医师负责确定职业健康检查项目和周期,对职业健康检查过程进行质量控制,审核职业健康检查报告。

七、職業健康檢查分幾類?職業健康檢查項目和周期的依據是?

 職業健康檢查按照作業人員接觸的職業病危害因素分爲接觸粉塵類、接觸化學因素類、接觸物理因素類、接觸生物因素類、接觸放射因素類及特殊作業等六類。

职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)执行,放射工作人员职业健康检查按照《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ 235)等规定执行。

八、職業健康檢查機構對職業健康檢查結果如何處理?

職業健康檢查機構應當在職業健康檢查結束之日起30個工作日內將職業健康檢查結果,包括勞動者個人職業健康檢查報告和用人單位職業健康檢查總結報告,書面告知用人單位,由用人單位將勞動者個人職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議等書面形式如實告知勞動者。

九、如何對職業健康檢查機構進行監督管理?

縣級以上地方衛生計生行政部門應當加強對本轄區職業健康檢查機構的監督管理。按照屬地化管理原則,制定年度監督檢查計劃,做好職業健康檢查機構的監督檢查工作;設區的市級衛生計生行政部門每年應當至少組織一次對本轄區內職業健康檢查機構的監督檢查;省級衛生計生行政部門要進行定期或不定期抽查。監督檢查的主要內容包括:

(一)相關法律法规、标准的执行情况;

(二)按照批准類別和項目開展職業健康檢查的情況;

(三)外出職業健康檢查工作情況;

(四)職業健康檢查質量控制情況;

(五)職業健康檢查結果、疑似職業病報告與告知情況;

(六)职业健康检查档 案管理情况等。

十、職業健康檢查與一般健康體檢的區別?

 一般健康體檢是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查,了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患的診療行爲;而職業健康檢查是由企業、事業單位、個體經濟組織等用人單位,組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的健康檢查,目的在于篩查職業病、疑似職業病及職業禁忌。